労務の相談（3ページ目）

※当分の間、休止いたします。 社会保険の手続きに関することお気軽にご相談ください。 この手続きの書類は？ 届出はいつまで？ 記入がわからない。 添付書類って？ ...

衛生管理者とは、企業で働く労働者の安全衛生のために、労働者の人数に応じて設置義務が課されている職場に必須の資格です。労働者が安心して働けるような職場の安全衛生に関するさまざまなテー...

人事担当２０年、退職の手続き、面談を行った人数は、通算３００名を超えます。 そんな経験から、少しでも円満に解決する方法をみなさんにお伝えできればと思います。 1、退職勧奨と...

個人事業主の方も、法人の方も、 ヒトを雇用すると発生するのが「労務管理」です。 給与計算、給与計算後の仕訳入力方法までサポートいたします。 働き方改革に対応した有給休暇管...

社会保険・労働保険に関するご相談をお受けします。 ・会社にまだ人事・労務の担当者がいない ・書類が送られてきてよく分からない ・今の会社の状態で何が必要か。対策が必要なことはない...

入社退社の手続きがそれほど頻繁ではない場合は 毎回のように、必要書類に戸惑ったりしませんか？ 当方、毎月のように入退社の手続きを行っておりますので このサービスでは、 ...

・給与計算の基本的なやり方を教えます。 ・初めて給与計算を行う方 ・給与計算実務能力検定２級取得者が寄り添った対応をいたします ・給与計算の仕組みについて ・給与計算の手順...

＜サービス紹介＞下記のお悩みを解決します ●未払い残業代の相談 ●未払い賃金の請求 ＜サービスの特徴＞ ●社会保険労務士が対応 ●請求計算の手伝い ●迅速かつ丁寧な対応...

各種動画に関わる業務を代行いたします。 ◎業務詳細◎ ・企画 ・撮影 ・撮影データの保存（バックアップ①） ・簡単な編集 ・難しい編集の発注 ・文字起こしの発注 ...

総務関係の手続きを、まるっと代行致します。 必要な場合は資料・保存書類のマニュアル等作成いたします 内容は要相談で

・上司や人事から理不尽なことを言われた ・こんな業務命令従わないといけないの？ ・労働者代表にと言われたけど、何すればいいの？ ・これってパワハラ？ ・従業員に就業規則をう...

お仕事をされている中で、 社会保険のお手続きの際に 「これはどういう意味なんだろう。。」 「次に何の手続きをすればいいんだろう。。」 「手続きをするのに何を揃えればいいのか...

パソコン作業が苦手な方や、忙しくてシフト作成まで手が回らない！、シフト作成が苦手…という方へ シフト作成いたします！ シフト作成にあたり、必要事項をお知らせいただけましたら、迅...

○会社や企業様のご相談 ・人事、労務 ・給与、賞与、役員報酬 ・求人、採用、求人票の作成 ・就業規則 ・労働保険、社会保険 ・所得税、住民税 ・年末調整、確定申告、ふ...

【総務・人事担当者向け】 就業規則の整備の経験から、強い就業規則を作るためのアドバイスをさせていただきます。 人事担当として、規則全体を整備した経験はもとより、普段の社員ト...

社員32,000人の会社の労務人事に関する戦略立案や、働き方改革、ダイバーシティ経営などの制度企画、さらには生産性向上の業務プロセス改善など、多様な経験から労務人事に関するご相談を...

残業代の「見込み」を計算します。そのために給与明細や勤怠を管理する資料が有ればお送りください。 ※相手方へ残業代請求を代行することはできません ※残業代計算はこれが正解と言える...

給与計算、社会保険手続き、給付申請、年末調整等の人事関連業務をコンサル型アウトソーシングとして相談に乗ります。 とにかくコンサル型アウトソーシングでお互いが効率化かつ低価格で...

企業の人事担当者様！ 店舗経営者様！ 『人がなかなか集まらない。。。』 『人の入れ替わりが止まらない。。。』 『お店の運営がうまくいっていない。。。』 こんなお悩...

明細項目を解説していきます。 なんとなくから脱却しましょう。

人事って専門性が高いのに実務のマニュアルは多くありません。あっても実情に即していないため、結局は自分で考えるハメに・・・そんな経験を多くしてからこそ、蓄えた知識や書式を皆さまにご提...

小さい会社の入社･退社時の社会保険の取得･喪失届及び、雇用保険の離職書･離職書2(失業保険希望者）を規定書式に沿って、具体的な数字･記入箇所を解りやすく指南いたします。 届出...

労務に関する事を代行します。 給与計算、勤怠管理の代行を行います。