人事評価制度の導入・改定支援をします

従業員のやる気を引き出す人事評価制度の導入をおこないませんか

社員数100名以下の企業様に向けた人事制度の導入、改定を支援させていただきます。 御社が人事評価制度で実現したいことや、現在の人事評価制度での問題点を教えてください。下記の流れで解決のお手伝いをさせて頂きます。 ①課題分析 現状の課題や人事制度の導入改定の目的などをヒアリングさせていただき、今後の方向性を決めていきます ②等級制度の見直し 社員の評価区分を検討します。人事制度の骨格となる重要な部分です。 ③賃金制度の見直し 等級に見合った賃金制度を設計していきます。 ④評価制度の見直し 社員を評価する方法を検討していきます。 ⑥運用方法の見直し 形骸化しないための運用方法を検討していきます。