職種・スキル
経験職種
コンサルタント / 組織・人事コンサルタント 経験年数 : 25年
経営・マネジメント / 経営企画・経営戦略 経験年数 : 15年
人事 / 制度企画・組織開発 経験年数 : 25年
人事 / 評価・報酬 経験年数 : 25年
人事 / 人材開発・人材育成・研修 経験年数 : 30年
資格・検定
実用英語技能検定2級 取得年 : 1986年
コンプライアンス・オフィサー認定 取得年 : 2001年
コンサルタント / 組織・人事コンサルタント 経験年数 : 25年
経営・マネジメント / 経営企画・経営戦略 経験年数 : 15年
人事 / 制度企画・組織開発 経験年数 : 25年
人事 / 評価・報酬 経験年数 : 25年
人事 / 人材開発・人材育成・研修 経験年数 : 30年
実用英語技能検定2級 取得年 : 1986年
コンプライアンス・オフィサー認定 取得年 : 2001年