その他（人事・組織コンサルティング）（2ページ目）

社会人に必要なスキル「質問力」を鍛えるための、研修用パワーポイント資料です。 営業研修、初期研修など、人と接する仕事に従事されている方に改めて学んでほしい内容になっています。 ...

カイゼン活動についての相談を受付ています。 あなたの職場を変えていきたいと考えている方はまずは、お試し版であるコチラのサービスからお申し込みください。 私は習得した知識...

【退職勧奨コミュニケーションツールは弁護士支援だけは不十分です】 外資系企業の人事として人員削減のコミュニケーションを進めてきました。 法的なリスクを考えるよりも先に、...

IT企業や小規模コンサルファームの経営戦略室長や人事部長を経験後、人事コンサルタントとして、上場企業からスタートアップで人事部がない企業まで、様々な規模やステージの企業の人事支援を...

はじめまして。愛知県在住の会社員です。 プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 【経歴】 ・2010年から現在まで、トヨタG企業の人事部で働いております ...

①二種類のハラスメント予防啓発ホスターを1法人　3組　お届けてします。 1.法人が決意表明し掲示して周知 2.ハラスメントの相談窓口の連絡先。担当者の周知 3.自分の言動...

・従業員の方がワクチン接種のフェーズ毎に報告できるフォームをMicrosoftFormsで作成します ・従業員の方の予約状況をExcelでカレンダー表示させ、接種日が重ならないよ...

従業員の方が、毎朝検温結果を報告でき、管理者の方は報告情報はデータベース化し、Excelで参照、集計出来ます。 仕組みはMicrosoftFormsで作成しますので、お渡し後...

人事評価、政策評価、事業評価等について、定量評価を基本とした評価システムを構築し、実際に評価を支援いたします。またKPIの測定項目の設定、及び運用支援を行います。 --------...

部下の指導方法、新人指導等、会社で様々な指導するシーンがありますね。上手く進まない、成果が出ない時、指導のなかでゲキを飛ばしたい！ でも、この言い方はパワハラ？セクハラ？モラハラ...

私たちは「個性」や「性格」という言葉を使い、 周りの人を判断しています。 しかし、その言葉の意味は非常にあいまいです。 「個性」は先天的要素・後天的要素が組み合わさり...

4回転職している実績を基にスッキリと貴方の所属している会社に退職の意思をお伝えして、快適に退職するサポートを致します。 私は有休消化を100％消化してきました！ 引継ぎはあなた...

採用や人事・組織に関するご相談を承ります。 〈ご相談内容〉 ●採用戦略の策定 お客様のビジネスニーズや業界のトレンドに基づき、戦略的な人材採用計画について アドバイスを...

現場の最前線で陣頭指揮をとられている皆さん。 売上を上げるために日々努力されていると思います。 しかし現場では社員やパート・アルバイトからは文句ばっかり言われ、 気が休ま...

厚生労働省管轄の助成金はいくつもあります。 例えば・・・ ・コロナで休業手当を支払った場合に助成されるもの ・高齢者や母子家庭の母を雇用した場合に助成されるもの ・男性...

こういう時の手続きってどうするのだっけ？ もしかして労災？何もわからない(>_<) 社員がこんなこと言ってきたけどどうしよう？ 有休って取らせないと罰せられる？ 誰かに相談したいけ...

10年間上場企業で勤務している社会保険労務士が、勤務社会保険労務士の業務実態をお話します。 例えば、下記のような話を聞いてみたいと思ったことはないでしょうか。 限られたお時...

新入社員の方に社会人としての基礎を理解していただく為の研修用資料です。 (全：49ページ) ワークや穴埋め等が含まれている為、 投影用と配布用の2種類をご用意しております。 ...

労働者側の視点から一部上場企業や中小零細企業の労働問題や課題を解決します。 使用者側から視点で事前に労働賃金に関する問題を助言します。 実績 > 2016年　200万円　受け取...

初級監督者やOJT担当者向けの研修用資料です。 (全：26ページ) ワークや穴埋め等が含まれていない為、 １種類をのみのご用意となります。 フォントが対応しない場合がございま...

初級監督者やOJT担当者向けの研修用資料です。 (全：26ページ) ワークや穴埋め等が含まれていない為、 １種類をのみのご用意となります。 フォントが対応しない場合がございま...

企業は人で成り立っています。 社員が元気な会社は、会社も元気です。 社員が疲れている会社は、会社も元気がありません。 社員の士気が上がらない。 疲れが一向に取れない。 ...

人事でのお困りごとを教えてください。 今までの経験を活かし解決手順を具体的にサポートいたします。 相談内容は ・学生インターンの受け入れは何から始めたらいいのか困って...

転職経験がおおいのですが、どの会社でもかならず新人をみていましたので、様々な業種でも相談にのれます。是非ご相談ください 悩み解決の第一歩から初めてみませんか。

・社員名簿の更新に合わせてデータを更新すれば、表やグラフが自動で更新されます。 ・部門別/職種別など、可視化したい切り口を自由に設定することができます。 ・データベース形式で設...

　過去現在含め数人〜30人程度のエンジニア組織を率いていた経験があるため、組織の課題や悩みを聞きつつ、解決案の提案を行います。また、方針や施策の壁打ち相手としても協力できることがあ...

社員がやる気ない、実績が思わしくない、言うことを聞かない、元リーダー経験者がいてどうしたらよいかわからない。 リーダーやマネージャーとしてこんな悩みありませんか？ チー...

中小企業は、大企業に比べて人事問題に悩まされることが多いものです。 その原因は、中小企業では人事部や人事担当者がいないことがほとんどで、経営者自身が人事業務を担当しているためです...

人が人を使う限り、必ず壁が訪れます。　どうしたらもっと上手く伝える事ができるのか？ どのように指示を出せば上手く部下に響くのか？　なぜ自分の部下には優秀な人材が居ないのか？　数え...

こんにちは、メンタルコンサルTです。 ＊このサービスは、トークルームでの相談対応のサービスです。 最初のご購入者様のメッセージに対する、私からの返信から1週間（平日5日...

昨今の薬剤師の就職状況等で、人事に関わるお悩みや人事の方からの昇進等のお話を受ける際の注意点等をご提供します。

中小企業で15年程、総務（PC関連、ISO、社員旅行、車両管理等）、人事（採用、給与、懲戒等）、経理（インボイス、電帳法等）を幅広く担当しております。 このような経験を活かせる仕事...

障がい者雇用促進やノーマライゼーションの観点から、障がい者の社会進出が進み、様々な場面で見かけることが多くなってきました。 このような方は是非ご相談を！ ○ 障がいのことに...

このページをみてくださり、ありがとうございます。 私は従業員1000名程の企業でハラスメント対策を行なっております。 職場でおこるハラスメントを予防するための仕組みや研修プ...

退職相談乗り、代わって退職代行致します。 直接、退職を申し出たくない方は、 こちらで対応致しますので、ご相談下さい。

ご覧いただき大変ありがとうございます。人事顧問サービスarcbloom代表のみゆです。 当サービスは、人事部立ち上げ・採用の経験、キャリアコンサルタントに加え、個性心理インス...

コロナで 働き方改革の同一労働同一賃金の話題が 薄くなってしまいましたが、ワクチンが 開発され徐々に平穏を取り戻しつつある昨今 株価も上がり、製造業が忙しくなる兆候がありま...

コロナ禍において、通常の生命保険では従業員様のお仕事休業日の補填が行われなくなっております。通常の生命保険が降りない場合、待機期間3日おいて、傷病手当金が協会けんぽから支払われます...

人を雇うあるいは設備投資をするなど会社や事業を発展させたい経営者様。 今話題の助成金を活用して、その費用を軽減してより利益をあげてみませんか。 キャリアップ助成金や働き...

小規模保育園を始める、小規模保育園へ移行するときに、かならず必要となる「就業規則」 ネットを探せば保育園の「就業規則」が見つかることもありますが、古く処遇改善の項目もなかったりし...