経歴

職歴

日産自動車株式会社 2018年4月〜 2022年3月

・人事本部　日本タレントマネジメントグループ / 新卒採用・制度企画・組織開発・人材開発・人材育成・研修 2018年4月〜 2022年3月

・20代向けリーダー育成プログラムの企画/運営（海外拠点やベンチャーへの社外派遣）・30-40代向け長期リーダー育成プログラムの企画/運営（育成体系や研修の設計、コミュニティ運営）・事業創出型人財の育成体系の制度提案/導入・エキスパートリーダー制度の運営・制度改革・人事部門新卒採用PMO（採用戦略の策定〜内定者フォロー）
日産自動車株式会社 2022年4月〜 2023年3月

・日本事業人財開発部 / 制度企画・組織開発・評価・報酬・人材開発・人材育成・研修 2022年4月〜 2023年3月

・部課長層人事（評価・異動）・タレントマネジメント（若手向け関係会社管理職出向プログラムの立ち上げ、HPP人選/育成等）・DEI（ヒアリングに基づく部門課題の抽出・方策提案）・就業
Ｐｅｏｐｌｅ　Ｔｒｅｅｓ合同会社 2024年1月〜現在

・人事コンサルタント 2024年1月〜現在

・お客様の人事課題へのコンサルティング