就職活動で作成する応募書類は、以下のコツを押さえれば何倍もよくなります。 ・求人企業の目線で必要な情報を適切な量、盛り込むこと ・求人内容から採用したい人物像を推測し、それに向けてアプローチすること ・読み手の負担を考え、なるべくシンプルで、短くまとめること ・写真を載せる場合は、第三者にも見てもらい、相当気を遣うこと 私が添削すると、応募書類は短く、シンプルになると思います。 それが「読んでもらう」ためのスタートになると考えているからです。 短く・シンプルにまとめた内容の中で、いかに「会いたい」と思ってもらえる情報を盛り込むかが重要です。