経歴

人材開発領域（採用、教育、安全衛生、福利厚生）で管理職として部下７名のマネジメント及び部長補佐として働き方改革、健康経営プロジェクトを別枠で推進 　採用業務について 　　新卒採用（全体設計、インターンシップ・説明会・選考管理運用、一次選考合否決済） 　　中途採用（全体設計、説明会・選考管理運用、一次選考合否決済） 　　　　※職種は営業、技術、技術営業、製造関連職種、人事、総務、経理、財務、法務、情報システム他 　　　　※対象は一般職～管理職まで

車の部品設計者（電子）として７年DENSO製品を担当した後、以下の領域に従事 ■総務 　全社予算関連、株主総会関連、会社資産全般管理、許認可関連、給与賞与関連、情報システム関連他 ■人事 　採用（新卒、中途、障がい者）関連