職種・スキル

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企業人事での採用経験およびエンジニアとしての経験から以下の分野に強みがあります。 ＜新卒＞ターゲット検討、媒体やイベントでの広報、会社説明会、インターンシップ、選考の企画・運営、母集団管理他 ＜中途＞ペルソナ検討、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、媒体やイベントでの広報、、選考の企画・運営、母集団管理他 採用ご担当者の方の負荷を減らしながら、効果的な施策をご提案します！