対話|人事が仕事まわりの課題整理をサポートします
30分〜|転職、評価、職場環境、人間関係、仕事の進め方、独立
仕事やキャリアにまつわる課題感。
実は職場メンバーには直接相談しづらいものが多いのではないでしょうか。
上司や同僚への相談は、プライバシーや職場での立場を懸念すると複雑です。
そんな時、私は『人事』が適任だと考えます。
なぜなら『人事』は従業員体験の向上にコミットする中立的な職種であり、そういった課題感を解消して、皆さんにイキイキと働いてもらうことがミッションだからです。
ただ本社の人事に連絡するにも、自分の評価に直接影響を及ぼす人だと思うと緊張しますよね。あとは上司を通さなきゃとかややこしい事情があったり…。
今回はそんな方々に向けてサービスを用意しました。
私自身は新卒から一貫して人事キャリアを歩んでおり、また【大企業】▶【ベンチャー】▶【フリーランス(複数企業支援)】と環境も変えてきているので、お役に立てるのではと考えています。
形式としては『オンライン面談(30分〜@ココナラビデオチャット)』でサービス提供予定ですが、カメラオフで参加いただいてもOKです。
まずは皆さまの課題感などをお聞かせください。
速やかに文脈をキャッチアップし、ご要望に応じて壁打ち・アドバイスいたします。
具体的にどんな案件が持ち込み可能なのか。基本は何でもOKですが、以下に例を記載します。
・転職したいけど不安
・大企業とベンチャーの違いを知りたい
・将来のキャリアを描けない
・上司(部下)とのコミュニケーションに悩んでいる
・社内評価に納得できない
・出世する方法を知りたい
・プロジェクトオーナーになったが上手く進められない
・報連相って何
・PDCAって何
・フリーランスになりたい
・とにかく仕事が無理
「お見積り」画面では、以下を入力ください。
ⅰ)予算:
ご希望のサービス提供時間を把握したく、お伺いしています。
30分あたり5,000円の定額であるため、60分なら10,000円となります。複数回の実施をご希望の場合は、合計金額を入力ください。
ⅱ)納品希望日:
面談の実施期限を入力ください。
ⅲ)目的(詳細欄へ):
なるべく頭の中を整理して臨みますので、ひとこと今回の目的を記載いただけますと幸いです。
ⅳ)面談希望日時(詳細欄へ):
時間帯を3つほど共有ください。
30分から受け付けていますので、ぜひ気兼ねなくご連絡ください!
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