組織体制・組織づくり（5ページ目）

エンジニアリング組織は、組織の拡大や収益構造などの各ステージによってやるべきことが変わります。また、自分たちがどのステージにいるかは、自分たちでは分かりにくいかと思います。 かつ...

部下育成や組織作り、組織で働く上での幸せの作り方などお困りごとを解決させていただきます。 ☆現代の組織づくりは必ず人が第1になります。 ・どうすれば最大限の成果を出してくれ...

10年以上の人事コンサルタント経験で、ご支援した会社は300社以上。業種、地域不問です。 中小企業にとって、人材育成、人材確保は最重要課題と言っても過言ではありません。その課題解...

企業で人事30年（組織開発、タレントマネジメント、労務、殆どの領域をハンズオンでできます）の経験があります。内資系外資系企業の人事部長、Country HR Directorなどを...

大手企業で12年間販売スタッフ、ストアマネージャー、本社勤務の経験を活かし、従業員のモチベーションアップ！さらにはお客様の満足度アップ！につながる指導の仕方をお伝え、そして指導に困...

採用戦略から採用施策までのご相談に乗ることができます。

組織人事コンサルティング会社で企画営業職をしています。 企業の人事担当者へ向けて、人材育成、組織開発のご相談に乗ることができます。 各社の取り組みの事例紹介や業界のトレンドにつ...

マネジメント手法や過去の成功失敗を交えてアドバイスします。 10年以上のマネジメント職で培ったノウハウをお伝えします。

厚生労働省管轄なキャリアアップ助成金のご案内をしております。従業員１名につき57万円もらえるという案件です。これは返済不要で使い方は自由というものです！よろしくお願いします ...

一部上場企業複数社の人事総務歴13年。会社の決裁基準運用にその半分以上の年月を捧げています。社長に訊けと言いたくなる質問も毎日来ます。決裁を上げる前に「これって決裁いりますか？」「...

組織の変革について、案を制作します

はじめまして。 8年間労務担当者をしております。 社労士資格などはありませんが、 1.一般的な規程類の整備 2.労働時間集計・賃金計算 3.労基署対応等 は...

人材不足に悩みをもつ企業・お店の皆様。労働関係の公共事業をとおして企業、求職者両方のコンサルティングを行ってきた経験を活かしてヒアリング・課題解決にむけたコンサルティングを行います...

各企業様の実情をお聞きし、最適な人事評価制度の構築と定着に向けたご支援を致します。

メンバーマネジメントに困っている方の相談に乗ります。 モチベーション管理、育成方法を教えます。

新社会人は毎日が不安の連続です。 不安の考え方と乗り越えていくための言葉の数々を掲載し、 不安耐性の獲得を目指すプレゼンテーションです。 新社会人用に作成してありますが、...

社労士の先生向けに、就業規則のひな形をお譲りします。 無料のひな形では、必要な項目が足りているか、現在の法令に準拠しているかあやしい… かと言って、自分で一から作るのは時間...

採用がうまくいかない会社や採用した社員が早期に離職してしまう会社には、会社内に様々な問題があります。人材が頻繁に入れ替わり、定着しないことで企業に生じる問題は深刻です。 現在の入...

こちらのサービスは、社員数30～300人未満の地方・中小企業様を対象にしています。 現在、社長自らが、面談し、目標設定し、業務指導し、人事評価を行っているが、 うまく効果してい...

治療院経営者の方で分院展開や、部下に責任者クラスの人がいる、もしくは自分の後継者として育ってほしい。というような方はいらっしゃいませんか？ よく自分が部下に対して教える時に「俺の...

【人事初心者～中級者向けのサービスです】 「人材育成」は必要なときに必要な研修をする、ではうまく行きません。 「いきあたりばったり研修」「単発研修」では定着せず、やりっぱな...

・新卒研修の企画やヒトの育成に関して悩まれている方に解決の糸口を一緒に見つけるため壁打ちさせていただきます ・お時間は最大60分です。 ▼こんな方におすすめ ・新卒研修の...

昨今、日本でもM&Aが活発に行われるようになりました。 しかし制度も風土も違う、異質な組織コミュニティの融合は、 口で言うほど簡単ではありません。 一般的なM&A仲介...

・ヒトの育成に関して悩まれている方に解決の糸口を一緒に見つけるため壁打ちさせていただきます ・お時間は最大60分です。 ▼こんな方におすすめ ・社員の育成や、チームビルデ...

もし今、あなたの会社の社員（スタッフ）が、 ・やる気がなくて困っている ・目を離すとサボっている ・なかなか長く続かない という状況なら、これはあなたのためのもので...

企業が抱える問題の８０％が人間関係改善によって解決します。 多くの中小企業を財務分析してわかったことは、儲かっていない会社は「黙っていても売れる商品がない」か「あっても売り方...

ビデオチャット版 ■こんな問題でお悩みではありませんか？ １．仕事が出来る人と出来ない人の格差拡大 ２．成果主義により人間的に問題のある管理職が増えた ３．常に短期成果...

人材育成分野における相談サービス ▶︎社内人事でのお困りごと ▶︎人事考課の導入を検討している ▶︎離職率を下げたい ▶︎モチベーションを高めるには など、様々な...

新宿区の事業主の方限定／就業規則作成します。 ※3月までの限定価格です。 ※指定の補助金を申請していただきます。 ※新宿区以外の事業主、法人の方は通常料金（20万円～）でお受けしま...

経営者でしたら人材育成の定番として「キャリア形成促進助成金」などが有名ですが、これまでの助成金は経費助成だったり、高度な技術の育成だったりと、決して多くの事業者に対応できるものでは...

実際に外国人技能実習生を企業に配属し、 監理している責任者です。 現在、外国人労働者の受け入れにより人間関係や仕事の進め方、組織として悩んでいる方へ、外国人との関わり方、心...

実際に外国人技能実習生を組合で監理している者です。 これから外国人労働者の受け入れを検討している方へ、技能実習制度がどういうものなのか、かかる費用など、また質問に対して回答させて...

IT・製薬・医療・金融・教育業界を経験。 私の視点ですがよかったら是非！

人事領域全般の悩みについて、ヒアリング結果をもとに、「人事としてどう仕掛けるべきか」を提案させていただきます！ 経営資源の「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」のうち、「ヒト」...

◆小さな組織や中小企業のための人事評価制度の作り方をお教えするサービスです ◆貴社の人事評価制度は形骸化していませんか？ ◆研修をやっても一過性の効果しかないと思っていませんか...

2019年4月大企業から始まり、一年の猶予をもって、2020年4月から中小零細企業にも適用された『働き方改革』! 完了してますでしょうか⁉︎ していなかったら、かなり厄...

組織内部、外部に流れるエネルギーをリーディングをして、アドバイス致します。 二社の企業経営の経験と、生まれもった透視能力を基に、 適切アドバイス致します。

昇進試験・昇格試験の総合サポートをします。特に管理職への昇進の試験によくある小論文、面接試験、インバスケット試験、分析発表演習などについて、ご依頼者様の会社の制度面を確認し、最適な...

昨今コロナウィルスの影響でテレワーク推進する助成金が各自治体で整備されつつあります。 しかしながら、多くの企業様の声として、導入費用の問題や手続きの複雑さといった部分に障壁を感じ...

・現状のヒアリング ・問題の把握 ・原因の分析 ・解決策の提示