その他（人事・組織コンサルティング）（4ページ目）

ビデオチャットを利用して、対面でマインドマップをお作りします。 お作りしたデータはpdfファイルで送信致します。 ビジネスをしていて頭を悩ます事と言えば、新人の教育ではない...

会社での部下とのやり取りなどの悩みや育て方など相談お待ちしてます！ 話すだけでも解決の糸口が見つかるかもしれません^ ^ お気軽にご相談ください^ ^

創業社長が最も望むことのひとつ、 それは飛躍的なビジネスの成長ではないでしょうか。 社長のみならず、 献身的に頑張ってくれる社員の存在は欠かせません。 一方でそ...

あなたは「部下」に困った事はありませんか？ ・なんで仕事ができないのか、、、 ・言われた事を覚えていない、、、 ・はたまた言われた事”しか”できない、、、 ・この部下に...

・労働保険・社会保険の手続きに関するご相談 ・給与明細書の見方が分からない等のご相談 ・問題社員がいるがどうすればわからないといったご相談 ・ブラック企業に勤めているがどのよ...

給料未払い、残業代の相談のります。 ※現在まだ在籍中の方も対象です。退職された方とは少し話が変わってきますのでご相談下さい。 具体的には どうしたら良いか、今後の不安など...

派遣スタッフ、派遣の管理社員、派遣先や派遣先になろうとされている担当者の方、どの立場の方でも結構です。気になることや不安なことを相談することを解消しませんか？ 派遣システムの...

社員が自分の考えを分かってくれない、自発的に動いてくれない、どうしたらいいのか分からない等の抽象的な悩みから、どのような採用戦略を作ればいいのか分からない等の具体的な悩みまで様々だ...

豊富な経験と実績を元に、企業の社員育成と 問題解決に的確なアドバイスを行います 人が集まる売り場の作り方、職場環境改善を含め、 企業内全般に対応いたします！ 1.社員教...

これまでに総務人事を仕事にしておりました。 直近では、コロナ対策のための助成金や各種補助金申請を担当しています。 【対応可能業務】 ・人材管理、育成関連 （雇用契約書各種作...

人材保有で会社を差別化するご支援をします。 ・採用支援 ・諸研修（内定者・新入社員・メンタルヘルス・ハラスメント・階層別・内勤者） ・諸規定作成アドバイス及び実務 ・キャリ...

人材マネジメントと営業コンサルティングの経験から私のもてる術を授けます。 上司と部下の関係性にお悩みの方にはコミュニケーションの取り方から慕われ方までレクチャー致します。 営業...

現状の運用内容を、きちんと把握します。 経営者の考え方と、従業員の考え方、 また中間管理職の考え方を尊重し、 その中で、業種に応じた働き方改革を 実現します。 現在の...

人材育成に特化しておりますので、採用に関する依頼は受けかねますのでご了承のほど宜しくお願い致します。 業種は問いません。人材育成の悩み、何でも伺います。 目に見える礼儀礼節の教...

仕事上のコミュニケーションを効率よく、円滑に進めるためのアドバイスをさせていただきます。 なぜ自分の考えている事が伝わらないのか？と思ったことはありませんか？ 自分はちゃん...

新卒で従業員5,000名超のソフトウェア企業に就職し、B2B、B2Cの営業＆マーケティングを１０年間経験。最終的にはマネージャーとして働いていました。 その後、設立2年弱、従業員...

フィードバックとはどういったものか、どうすればうまくなるのか、影響力を上げる為にはどうすればいいのか等、スキルアップの為の知識のインプットを致します！

店長・現場責任者経験をもとに、試行錯誤して考え、実践してきたコミュニケーション方法を少しでもお伝えできればと思います(^-^) 慢性的な人手不足といわれる業界が多々あります。私も...

お疲れ様です♪ 売上が上がらない、職場環境が悪い、上層部が悪い等お悩みの方！実はもっと根本的なところから改善してみませんか？ 会社の空気が変えられれば色んな事が変わってきます！...

「自分のやりたいことはわかっているけど、どの会社がいいかわからない。」「自分が何をしたいかわからない。」「この時期の転職はどうなの？」など幅広くご相談ください。

現在店長として人事活動もしていますが、人の悩みは90%が人の悩みです。 飲食に関わらず会社に属していればその悩みはつきものです。 かといって会社を辞めるわけにもいきませんよね？...

10年ほどモバイル業界でスタッフ、店長、リーダーを経験。 20代で店長、リーダーを経験した内容をもとにお話が聞ければと思っております。 とくに、若くして役職について悩んでいる方...

辞めるなら会社です！ 日本なら仕事もお金も何も無い方が何とかなります！ 何故なら生活保護があるから！ 半端者が一番の弱者です。 社会的に弱ければ弱い程、権利が強...

某有名企業にてスタッフ教育システム作成を担当しております。 店長としての経験を活かし、現役店長の皆様の悩み事や困り事を解決する手助けをいたします。 利益追求 環境整備 顧客...

部下が出来た！と思ったら若い人がすぐにやめてしまう理由、改善法をアドバイスします。 年代ごとに言いたいこと伝えたいこと与えたいものに違いがあり、価値観の違いが招く不穏な空気を...

会社関連で人はつきものです、そんな人の心理等をアドバイス致します

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▼サービス内容▼ このサービスは、電話を使っていつでも手軽にプロの秘書に相談ができるものです。対人関係や仕事、職場、キャリアに関する悩みや問題を抱えている方に最適で、相談内容...

プレイヤーになってませんか？ 部下がやるより早いから？ 部下にやらせてもうーん難しかなって自分でやっちゃいます？？ 自分でやることって結局は楽をしているのです ...

こんにちは なじゅと申します。 【 こんなお悩みでお困りの方向けサービス 】 ・社内の悩みを聞いてもらえる人がいない（誰かに話すと心配） ・話を聞いてもらってスッキ...

治療院経営を初めて10年以上がたちます。 現在は社員と言うよりも業務委託で仕事を振って、自分は空いた時間で好きな治療をする。という仕組化が出来始めていて、毎日楽しく仕事をしていま...

【中小企業様向け】 接客販売員の接客力向上のため、従業員の方を個別にキャリアコンサルティングいたします。 お客様と直接かかわる、接客販売員のモチベーションは 顧客満足度、...

労務・人事・契約・知財などで、士業の先生に相談するか迷っている方向けに 問題を解決する方向性・手段などをアドバイスするお手頃価格サービスです。 （注意）士業の独占業務は非対応で...

給与明細書関連資料作成です。 宜しくお願い致します。

現役東証1部上場企業人事・MBAホルダーが人事コンサルタントとなり、人事業務の可視化を支援します。 可視化の目的は「業務の棚卸し」です。 「なぜ」その業務が必要なのか ...

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今の会社を辞めたいけど言えない、言いにくい。 私が代わりに退職の意思を伝えます。

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金融機関に10年間で約500社の倒産企業をみてきました。 消える企業には大きな特徴があります。 その一つは、誤ったコミュニケーションによって貴重な人材を殺してしまっているこ...