勤怠集計と確認作業、クラウドサービスで解消します

クラウドサービス移行で勤怠はデータ化されると劇的に合理化

勤怠管理に追われる月末の作業から解放されます。人事担当の業務を劇的に軽減します。 <これまでの悩み> ✔ 月末に勤怠データ作成に追われる ✔ カレンダーによっては、休日出勤が発生する ✔ 提出された勤務表の出退勤のチェックが必要 ✔ 申請による残業時間が正しいか確認 ✔ 有給休暇は、エクセルで管理 ✔ 一人の作業だと、ミスがないかつねに不安 ✔ 法令遵守にスムーズに対応できない <これからの業務> ✔ 残業・休暇申請は、クラウド承認済み ✔ 毎月末の締め処理で日々の打刻エラーは事前に解決 ✔ 有給休暇は、入社日基準で自動付与 ✔ 有休残数は、各自で出来るため対応不要 <今後に期待できること> ✔ 他人のタイムカードを代わりに押すことは出来ない ✔ 位置情報があるので、直行・直帰を不正に出来まい ✔ 働き方改革関連の設定ができる ✔ 人事情報の管理も出来る